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人力资源管理专业 【培养目标】本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业需掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识、掌握
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在安徽,可以说拓展训练的基地很多。但是如果真的要做拓展训练,熔炼团队。诺信顾问认为,以下的三个拓展基地不可不去。 第一, 美丽如画的行远合肥岱山湖拓展基地 合肥岱山湖拓展基地位于合肥市肥东和滁洲全椒交界处,离肥东高速出口50公里,距合肥1.5小时车程。
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一、简介 "SIYB创业培训"是联合国国际劳工组织,为了支持发展中国家中小企业的发展,专门组织开发的创业培训体系。该项目由一系列针对微型、小型和中型企业开发的模块化的专门教材,教材与教学结合成人特点,通过参与性的培训方法,在短时间内完成培训课程。
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人力资源管理专业 【培养目标与就业方向】: 本专业适应市场经济的需要,面向企事业单位培养具有人力资源管理知识和能力的专门人才。学生毕业后可从事人力资源管理、职业培训、职业介绍等相关工作。 【主要课程设置】: 大学英语、大学语文、计算机基础、管理学、心
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合肥特色拓展训练之员工激励拓展训练之企业的加油站 员工激励拓展训练是指通过设计各种拓展训练项目,让员工亲身参与,体验,对员工的信任,团队精神等方面需要、动机、欲望进行有效的刺激,从而使员工形成对某一特定目标的强烈追求欲望,并在追求这一目标的过程中保持高昂的情
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新安人才网培训中心是国家劳动和社会保障部国际职业资格认证安徽省考评中心。自2004年,率先在安徽推出人力资源管理师国家职业资格培训以来,培训规模、通过率和学员满意度等方面始终保持领先。截至目前,新安培训已经累计培养近8000余名人力资源管理师,是安徽最大的"人力资源管
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做人力,不是用感觉,而是靠专业! 人力资源管理怎么做才能卓越?不是想当然,更不能靠估计。有人认为掌握一些人力模型工具就可以了,我们很不同意!我们要培养的是专业级HR,能运用劳动经济学,看看最少的人力投入如何获得最大经济效益。 你知道新劳动法第46条说的是什么吗?
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